薪酬福利
您現在的位置: > 關于我們 > 人才計劃 > 薪酬福利
我們為您提供行業內具競爭力的薪資待遇、健全的福利制度及員工關懷制度,在這里,您不僅能享受到工作的成就感,也能享受到來自公司的快樂與溫暖!
法定福利
社會保險(五險):包括養老、醫療、工傷、生育、失業,為您的一生“保駕護航”。
住房公積金(一金):為您今后購房、裝修提供保障。
國家法定節假日:包括年假、婚假、產假、喪假等。
補充福利
傳統節日福利:端午、中秋發放節日禮品,讓您在節日倍感溫暖與祝福。
年度體檢:每年至少一次全面體檢,為您的健康提供保障。
伯樂獎:內部職位推薦獎勵
團建活動:每季度一次團隊建設活動,加強您和同事間的交流,加深彼此間了解,增進感情。
二、培訓發展
我們重視人才的培訓及后期發展,對于您今后的發展我們全情支持、傾力投入,提前為您的職業規劃做好考慮。我們擁有一批由公司專業、資深的員工組成的內部講師團隊,在工作和學習上為您提供專業指導和培訓。
我們為您提供的
☆在職培訓
☆新員工培訓
☆內部培訓
☆外出培訓
☆研討分享
我們為您提供的發展空間
專業序列晉升 (初級職稱→中級職稱→高級職稱→資深級職稱→總監級職稱…)
管理序列晉升 (普通員工→專員→組長/主管→部長→經理→總監…)